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我关注的类目

婚姻状况

核心/人力资本因素

满分 500

年龄

20-29岁获得最高分

-

学历

-

第一语言

选择后填写各科分数,自动转换CLB

-

加拿大工作经验

TEER 0/1/2/3 类别内的工作经验

-

海外工作经验

不直接得分,在交叉项中计算

技能迁移因素

根据学历、语言和工作经验自动交叉计算,满分 100

教育 × 语言0/50

1年大专及以上 + CLB7+

教育 × 加拿大工作0/50

1年大专及以上 + 加拿大工作1年+

海外工作 × 语言0/50

1年海外工作 + CLB7+

海外工作 × 加拿大工作0/50

1年海外 + 1年加拿大工作

-

附加分

满分 600

省提名

-

法语加分

根据您填写的语言成绩自动判定,无需手动选择

-

在加拿大学历

-

加拿大亲属

-
0CEC 经验类 · 507 ·

CRS 综合排名系统评分规则

综合排名系统(CRS)是加拿大 IRCC 用于在 Express Entry 候选池中对申请人进行排名的评分体系。每轮邀请中,分数最高的候选人优先获得 ITA(移民邀请)。CRS 总分 1200 分,分为四个板块:核心人力资本因素(上限 500 分)、配偶/伴侣因素(上限 40 分)、技能迁移因素(上限 100 分)以及附加分(上限 600 分)。

CRS 综合排名系统 1200 分构成图核心人力资本 500配偶40技能迁移100附加分 600CRS 总分 1200年龄学历语言工作学历/语言/工作教育×海外×省提名法语加拿大学历亲属600503015

一、核心人力资本因素

核心因素在 CRS 中占比最高。单身申请人该板块满分 500 分;如有配偶随同且非加拿大身份,满分调整为 460 分。

年龄

年龄是唯一随时间自然减少的评分项。20 至 29 岁可获最高分,30 岁起每年递减,45 岁及以上年龄得分归零。因此尽早入池对保住年龄分至关重要。

年龄与 CRS 得分关系图110805020020~29 最高分区间17-1819202930333639424445+单身已婚
年龄单身已婚/同居
17 岁及以下00
189990
1910595
20~29110100
3010595
319990
329485
338880
348375
357770
367265
376660
386155
395550
405045
413935
422825
431715
4465
45 岁及以上00

学历

评分依据申请人最高学历等级。海外学历须通过 WES、IQAS 等指定机构完成学历认证(ECA)后方可计入 CRS。博士学位可获最高 150 分(单身)或 140 分(已婚),高中学历仅 30 分。

学历与 CRS 得分对比图05010015000高中以下3028高中90841年大专98912年大专120112本科/3年+128119双学位135126硕士150140博士单身已婚

语言能力

语言是 CRS 中杠杆效应最大的因素,不仅贡献核心分数(第一语言最高约 136 分、第二语言最高 24 分),还能通过技能迁移交叉项间接额外加 50 分。CLB 7 和 CLB 9 是两个关键跳档点:CLB 6 升至 CLB 7 时单项得分接近翻倍;全部达到 CLB 9 还会触发交叉项满分。

加拿大使用 CLB(Canadian Language Benchmarks)统一衡量英语能力,NCLC 衡量法语能力。CELPIP 成绩直接对应 CLB 等级;雅思 G 类听力 6.0 ≈ CLB 7,7.5 ≈ CLB 9;PTE Core 听力 60 ≈ CLB 7,82 ≈ CLB 9。各科换算标准不同,建议使用上方计算器自动换算。

加拿大工作经验

在加拿大境内为加拿大雇主全职工作的经验,职业须属于 NOC TEER 0/1/2/3 类别。5 年及以上经验可获最高 80 分(单身)。远程工作须在加拿大境内进行方可计算。

二、配偶/伴侣因素

当配偶随同移民且非加拿大身份时,其学历(最高 10 分)、语言能力(最高 20 分)和加拿大工作经验(最高 10 分)合计最多贡献 40 分。但需注意:有配偶时主申请人核心因素上限从 500 降至 460,减少 40 分。只有配偶自身条件足够好时,整体分数才会提升。若配偶条件较弱,可考虑不将其作为随同申请人。

三、技能迁移因素(交叉项)

技能迁移因素奖励具有多维竞争力的申请人,根据学历、语言和工作经验的交叉组合自动计算,总上限 100 分。分为教育交叉组(学历×语言 + 学历×加拿大工作,共享 50 分上限)和海外工作交叉组(海外工作×语言 + 海外工作×加拿大工作,共享 50 分上限),两组互不影响。

关键触发条件:一年制大专及以上学历 + 第一语言四项均 CLB 7 以上即可获得教育×语言交叉分;1 年海外工作 + CLB 7 可触发海外工作×语言交叉分。全部达到 CLB 9 时交叉分翻倍。

技能迁移交叉项得分规则同时满足两个条件 → 额外加分(系统自动计算)总上限 100 分第一组:学历交叉(上限 50 分)学历+语言大专+ & CLB 713 分大专+ & CLB 925 分双学位/硕博 & CLB 950 分学历+加拿大工作大专+ & 工作 1 年13 分大专+ & 工作 2 年+25 分双学位/硕博 & 工作 2 年+50 分↑ 以上两行共享上限 50 分(取两行之和,超过 50 按 50 算)第二组:海外工作交叉(上限 50 分)海外工作+语言1~2 年 & CLB 713 分1~2 年 & CLB 925 分3 年+ & CLB 950 分海外工作+加拿大工作1~2 年 & 加拿大 1 年13 分1~2 年 & 加拿大 2 年+25 分3 年+ & 加拿大 2 年+50 分↑ 以上两行共享上限 50 分(取两行之和,超过 50 按 50 算)两组互不影响,各算各的

四、附加分

附加分板块独立于核心因素之外,包含以下加分项:

  • 省提名(PNP):+600 分。获得省提名后几乎必定收到联邦邀请。PNP 由各省根据自身经济需求从 EE 池中挑选候选人。
  • 法语能力:最高 +50 分。法语四项 NCLC 7 以上且英语 CLB 5 以上可加 50 分;法语达标但英语 CLB 4 以下加 25 分。法语加分可与第二语言核心分叠加。
  • 加拿大学历:最高 +30 分。在加拿大完成三年制及以上学制或硕博学位加 30 分,一至两年学制加 15 分。
  • 加拿大兄弟姐妹:+15 分。有年满 18 岁的加拿大公民或永久居民兄弟姐妹。

提分策略

如果您的 CRS 分数低于最近抽签线,以下按性价比排序的策略可供参考:

  1. 提升语言成绩:杠杆最大的单项。将单科从 CLB 7 提至 CLB 9,核心分加十几分的同时还可能触发交叉项额外 50 分。
  2. 考取第二语言:法语达到 NCLC 7 可获 25~50 分附加分,且能走法语专项通道,近期该通道分数线远低于 CEC 通道超过 100 分。
  3. 积累加拿大工作经验:从 1 年增至 3 年,核心分加约 24 分,同时教育交叉项可能从 25 跳至 50 分。
  4. 积累海外工作经验:海外经验虽不直接加核心分,但 1 年以上即可触发交叉项加分,配合 CLB 9 或加拿大工作经验最高可额外获得 50 分。
  5. 提升学历:攻读硕士学位可将核心学历分提升 15~35 分,并提高交叉项。

常见问题

没有固定分数线,每轮取决于当次邀请人数和候选池分布。目前主要通过定向类别抽签(CEC、PNP、法语、医护等),各通道分数线差异很大。2026 年典型分数:CEC 约 507 分,法语专项约 393 分,省提名约 742 分。

雅思 G 类各项 6.0 对应 CLB 7。但各科换算不同,如听力 7.5 才到 CLB 9,阅读 6.5 即可达 CLB 8。

有可能。有配偶时主申核心满分从 500 降至 460(-40),配偶最高只贡献 40 分。若配偶缺乏语言成绩和加拿大经验,整体分数可能反而下降。

不直接计入核心分,但通过技能迁移交叉项间接加分。1 年以上海外经验 + CLB 7 以上可触发交叉加分,最高 50 分。

三个联邦项目:联邦技术工人计划(FSWP)、加拿大经验类(CEC)和联邦技术行业计划(FSTP)。部分省提名项目(PNP)也通过 EE 系统发邀请。CEC 是留学生最常用的通道,要求过去三年内至少一年加拿大工作经验。

本计算器按照 IRCC 公布的 CRS 评分规则构建,仅供参考,实际分数以移民局官方系统为准。